埼玉ジョブ

人材派遣は、派遣スタッフと、派遣会社､派遣先企業の三者の関係で成り立ち、企業に直接雇用される、正社員、契約社員、パート、アルバイトとは働き方が異なります。
雇用関係は図に表すと下図のようになります。

派遣スタッフの皆様は派遣会社と契約を結んでいますので、お給与・福利厚生などの支払いは埼玉ジョブから派遣スタッフへ支払われることとなります。毎日の仕事の指示は派遣先の上司から派遣スタッフへと指示されます。報告も直接派遣先の上司に行います。これが派遣の働き方です。

雇用関係でもそうですが、何かあった場合の処理応報が正社員とは異なります。

労働条件（期間や時間、勤務地など）については、埼玉ジョブまで相談してください。残業などの毎日の仕事や勤務の指示は、直接派遣先の上司から受けます。止むを得ず欠勤や遅刻する時は、先ず派遣先の担当者に、次に埼玉ジョブに必ず連絡して下さい。